Индустрия

В Level-5 сотрудникам повышают зарплату за знание игр компании

Японская студия Level-5 ввела регулярные тесты на знание собственных проектов, успешная сдача которых гарантирует сотрудникам прибавку к окладу.

Президент компании Акихиро Хино в интервью изданию Famitsu объяснил это решение желанием ускорить разработку, поскольку осведомленные специалисты реже совершают ошибки и не отвлекают коллег лишними проверками. Хино считает это навыком.

Точный размер надбавки не раскрывается. Журналисты Famitsu признались, что названная главой Level-5 сумма их шокировала. По его словам, рост эффективности полностью окупает затраты.

Комментарии к материалу